Le management, c’est mon dada !

03/03/2011

VIDEOS « Il existe un parallèle évident entre les approches du management et du dressage en manège », analysent Guillaume Antoine et Gérard Dorsi, fondateurs de Horses & Coaching.

Partant des liens très forts qui unissent l’homme et le cheval, ils ont ainsi développé une approche unique qui a pour objectif de marier les activités de coaching des hommes et de connaissance du cheval. En mettant un homme face à un cheval, il est assez facile de se faire une idée de ses compétences relationnelles, de ses aptitudes et de ses freins. Une expérience vivante où le cheval intervient comme un révélateur fiable des comportements, c’est ce qu’on appelle l’effet miroir.

« Il s’agit de développer plusieurs approches – établir une relation ou exercer une autorité – et de voir les réactions du cheval. Nous sommes ici dans le domaine de l’émotionnel et non de l’intellectuel. Dans le cadre d’un recrutement, c’est un volet qu’il ne faut pas négliger ». Les participants apprennent à être à l’écoute, à capter le rythme de l’autre, à pénétrer son univers pour travailler dans le respect, sans coup de cravache ! La séance de « diagnostic » peut se faire en individuel ou en collectif (6 à 8 personnes).

www.horsesandcoaching.com

3GB- Horses-and-Coaching-seminaire cadres Lucien Barrière
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