Qu'est-ce qu'un team building ?
La traduction littérale de team building est « construction d'équipe ». Il s'agit d'une ou de plusieurs activités dédiée(s) aux salariés dans une entreprise.
L'intérêt principal d'une activité team building est que les collaborateurs passent un moment agréable autour d’un objectif commun. C'est également à cette occasion que l'on intègre les nouveaux venus dans l'équipe. Lorsque ces derniers se sentent à l'aise, leur appréhension se dissipe rapidement. Malgré leur récente intégration, ils gagnent déjà en motivation.
Par ailleurs, ils échangent facilement entre eux et se découvrent des points communs.
Pour organiser un team building dans les règles de l'art, il est important de se fixer des objectifs. Il faut choisir le lieu, la date et le budget à allouer en amont. Il convient aussi de choisir le prestataire et de discuter avec lui des différentes animations et activités prévues. Il est primordial d'opter pour une activité qui colle à l'ADN de l'entreprise.
Les différentes activités de team building
Une grande déclinaison de team building existe. Pour un team building personnalisé, plusieurs thèmes sont disponibles : team building culturel, sportif, relaxation… Grâce à des infrastructures accessibles et des sites en pleine nature, plusieurs choix sont possibles afin d'organiser un team building original qui boostera la motivation des salariés.
- Team building promotionnel : ici, le but est de motiver les troupes avec des animations destinées à promouvoir l'entreprise. La réalisation d'un clip vidéo en est un bon exemple.
- Activités détentes : les balades à vélo, à pied en font partie. Vous pouvez également planifier des séances de thalassothérapie, de spa et de sauna.
- Team building atypique : Vous pouvez par exemple organiser la fabrication de fresque géante aux couleurs de votre entreprise ou de meubles en carton à customiser. Chacun fait alors preuve d'ingéniosité pour montrer de quoi il est capable.
- Activités créatives : ce sont entre autres des cours de cuisine, d'art, de théâtre ou de développement personnel... Ces rassemblements informels sont précieux au cours des périodes de forte activité, notamment après les vacances, avant Noël et dans le cadre de lancement d'une nouvelle plateforme. Ces moments facilitent les échanges d'idées mais aussi le partage de bons plans.
- Team building sportif : le sport permet de créer des moments conviviaux, de soutien et de partage. Lors d'un team building sportif, les participants devront se prêter main forte et s'encourager mutuellement dans le but de réussir le challenge auquel ils font face. Golf, tennis, football, basketball, char à voile, etc. l'objectif est d'améliorer la cohésion interne des collaborateurs.
- Team building basé sur l'apprentissage : la pédagogie favorise la cohésion d'équipe, car les participants sont mis sur un pied d'égalité.
- Activités culturelles : ici, nous pouvons citer les visites touristiques, visites d'un vignoble, dégustations de produits artisanaux et de terroir : café de spécialité ou bons vins…
Pourquoi faire un team building pour son entreprise ?
Le team building présente des avantages indéniables pour les salariés et pour l'entreprise elle-même.
Améliorer les échanges par la communication
Lors du team building, chacun écoute et donne son avis et son opinion sur le sujet. Quand les collaborateurs savent communiquer entre eux, cela permet d'améliorer les relations de travail. C'est l'effet principal recherché lorsque l'on organise un team building.
Être source de collaboration et d'innovation
Les membres de l'équipe travaillent mieux et prennent des initiatives lorsqu'ils évoluent dans un cadre confortable et agréable. Le team building est une occasion de se rapprocher des salariés et de les pousser vers un état d'esprit propice à la créativité et à l'innovation.
Créer des liens entre collègues
La pratique des sports, des jeux et des activités ludiques éloigne les tensions malsaines et les situations de conflit entre les collègues de l'entreprise. Le team building instaure une bonne relation entre collaborateurs qui se ressent ensuite sur la productivité de l'entreprise.
Diminuer le stress au travail
Grâce aux activités culturelles, aux visites de musées, aux découvertes et aux activités sportives, les collaborateurs sont moins stressés. Le principal objectif du team building est de les mettre à l'aise dans leur environnement de travail.
Choisir son lieu et son prestataire pour son team building
Si vous envisagez d'organiser un team building en plein air, dans un hôtel, dans un musée…, il est préférable de s'adresser à de vrais professionnels dans le domaine :
Bedouk a sélectionné pour vous les meilleurs lieux pour organiser votre team building. Une fois que vous aurez sélectionné votre lieu, nous vous proposerons de choisir, si vous le souhaiter, des prestataires pour l’animation de votre team building.
